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	<title>自己肯定感 アーカイブ - 転職エージェント｜株式会社クラス</title>
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	<description>新卒・第二新卒・メンバークラス・ハイクラス・管理職｜すべての女性に特化した転職</description>
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		<title>”ありのままの自分を受け入れる”あなたの自己肯定感は高い？</title>
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		<pubDate>Wed, 15 May 2019 05:35:56 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>今回は、「自己肯定感」についてお話します。 そもそも「自己肯定感」がなにかをご存知ですか？ 「自己肯定感」とは、自らの在り方を積極的に評価できる感情、自らの価値や存在意義を肯定できる感情のことをいいます。 これは、肯定的 [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>今回は、「自己肯定感」についてお話します。</p>
<p>そもそも「自己肯定感」がなにかをご存知ですか？<br />
「自己肯定感」とは、自らの在り方を積極的に評価できる感情、自らの価値や存在意義を肯定できる感情のことをいいます。<br />
これは、肯定的な側面、そして否定的な側面も含めて、ありのままの今の自分を受け入れられているかということです。</p>
<p>日本はこの「自己肯定感」が低いといわれています。<br />
内閣府が出したデータによると、日本の若者のうち自分自身に満足している者の割合は5割弱自分には長所があると思う人の割合は7割弱で、いずれも諸外国と比べると最も低い状態です。<br />
また、年齢層別で見た場合に、10代後半から20代前半にかけてその差が大きいことが分かります。</p>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone size-full wp-image-1889" src="https://www.kras.co.jp/news/wp-content/uploads/2019/05/内閣府　自己肯定感グラフ.jpg" alt="" width="562" height="265" /></p>
<p>出典：内閣府 平成26年版　子ども・若者白書（全体版） 特集　1　自己認識<br />
（https://www8.cao.go.jp/youth/whitepaper/h26honpen/tokushu_02.html）</p>
<p>このように自己肯定感が低いとどうなるかというと、<br />
例えば、会社で大きな仕事を任されたとしても「私にできるかな？」と不安になったり<br />
「絶対にミスをしないようにしなければ！」とプレッシャーを感じすぎてしまったりします。<br />
このような状態になってしまうと、もちろん本人自身も心にゆとりがなくなり、どんどん気分が落ちてしまいますし、周りの人にも悪い影響を与えかねません。<br />
特に、働き盛りの20代にこのような傾向が多い事は、到底良い状態とはいえません。</p>
<p>そこで、今この「自己肯定感」を高めることがあらゆるところで推奨されています。<br />
ただ、自己肯定感を高めるぞ！と意気込んで、物事を何でもポジティブにとらえようとしたり、私ってすごいんだよね！と思うことが「自己肯定感」を高めるわけではありません。</p>
<p>冒頭で述べたように、自己肯定感は、「ありのままの自分を受け入れられているかどうか」ということです。<br />
その為、高める方法としては「事実を受け入れること」。<br />
ただこれだけです。</p>
<p>具体的な例でいうと、朝通勤中に道端で転んだとします。<br />
自己肯定感が低いと「最悪だ！きっと今日は一日いい事ないんだ…」と思いがちです。<br />
しかし、それを「まあ、転ぶことだってあるよね。」と転んだことを受け入れるようにするのです。</p>
<p>「自己肯定感」を高めることで、マイナスの感情を持つことが少なくなります。<br />
それが定着することで、自分自身の長所・短所に関しても「私はこんな人」と受け入れることができるのです。</p>
<p>もし、自己肯定感が低いなと感じる方は、是非今日から始めてみてください！</p>
<p>&nbsp;</p>
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