女性に特化した学生の人材紹介

24卒・25卒の採用ならクラス

人材確保が難しい今、
新卒採用市場では「母集団形成」が重要です。
人材紹介会社の特徴を活かし、集まりづらい業界・職種も細かい条件設定をしたスカウトメールで的確にアプローチ。
客観的視点で求人の魅力を発信し、企業様との親和性を見極め内定辞退や早期離職を防ぎ、人材がもつ潜在能力を最大限活かす新卒採用を実現します。さらに、当社が培ってきた採用ノウハウで高確度の「ポテンシャル採用」も可能。

両面型で候補者のと距離が近く書類だけでは見えない人柄などもマッチ!

両面型で候補者の面談も直接行っているため、距離が近くやりとりがスムーズです。的確かつ情報量も多いので書類上では見えない人柄なども含め、最適な人材のご紹介が可能です。

自社サイト+大手スカウト機能で採用条件に合う人物のスカウトが可能!

自社サイトと大手スカウトからの集客を行い、条件を絞ってのスカウトが可能なので「自社の採用要件に合う学生がなかなかこない」という企業様のご要望にお応えできます。

専属コーディネーターのアフターフォローで選考辞退、内定辞退を防止

せっかく内定を出しても、入社までの辞退に悩まされる企業様も多いのではないでしょうか。当社では、専属コーディネーターが入社後3ヶ月間までフォローするので安心です。

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