事業拡大・継承から未来を担う人材の確保

幹部候補・経営層のエグゼクティブ人材

幹部候補・経営層のエグゼクティブクラスの人材のご紹介も可能です。
きめ細やかなヒアリングとフォロー体制で採用担当者の負担を軽減し、「今求める人材」をピンポイントでご紹介します。
知識と経験豊かな人材を入れることで、企業の強みを生かした事業の展開をより早めます。

転職エージェント クラスが選ばれる理由

両面型で候補者と距離が近くスピーディーにご紹介

1人のコンサルタントが企業様と候補者双方に直接対応する両面型を採用。情報の歪みがなく、スピーディで正確なサポートを企業様のニーズに合わせ柔軟に対応します。

企業の全体像を把握した上で最適な人材をご紹介

ミドル人材〜エグゼクティブ人材のどの層も対応しているため、会社の全体像・方向性を把握し、事業課題解決に今もっとも必要な人材をご紹介することが可能です。

書類審査から独自の審査基準の通過者だけを推薦

当社では独自の審査基準を設け、企業様が求めるスキルや実績だけでなく、人柄や能力など書類では見えない部分の厳しい審査を通過された方のみをご紹介しています。

登録者データ

年 齢
50代
43.2%
40代
31.8%
30代
18.2%
60代
6.8%
経験職種
事業企画・統括
61.5%
経営企画・戦略
11.5%
法人営業
10.0%
法人営業
10.0%
総務・企業広報・社内広報
10.0%
執行役員
5.7%
財務
5.7%
人事
5.7%

  • 経理:4.3%
  • 商品企画・開発:2.9%
  • 採用・リクルーター:2.9%
  • 広告宣伝・PR:2.9%
  • 経営者・CEO・COO:2.9%
  • その他管理職・新規立上げ:14.0%

紹介手数料 <エグゼクティブ採用>

採用するまで料金は発生しない『完全成果報酬』
確度が高い人材の紹介で、最低限の対応・面接数を可能にし通常業務もスムーズに。

内定者の理論年収 35%  初期費用 0円

※具体的な料金は、採用要件によって変わります。
※詳しくは営業担当または、受付窓口までお気軽にお問い合わせください。