クラスは、若手人材・女性特化を強みとし他では出会えない人材のご紹介が可能。
きめ細やかなヒアリングとフォロー体制で採用担当者の負担を軽減し「今、求める人材」をピンポイントでご紹介します。
リクルーティングアドバイザーが1社1社企業様に向き合い、企業全体を把握した上で最適な人材をご紹介しています。少数精鋭だからこそできる「すぐに人材が必要！」にも迅速に対応致します。
クラスでは独自の審査基準を設け、通過者の中から「今最も必要としている人材」だけを推薦。面接後の内定入社率は約20％と企業の求める人物にマッチした方をご紹介しています。
ミスマッチによる早期離職が起きないようキャリアコンサルタントが入社後もフォローを行っています。万が一早期離職になった場合、返金規定がございますのでご安心ください。
ご利用者の約9割は女性。創業以来女性に特化してきた点は当社の大きな強みです。
世代は、20歳～35歳が約8割。前向きで自立心の強い女性が多いのも大きな特徴です。
当社をご利用いただく方のご経験職種や業界は幅広く、転職先も多岐にわたります。
クラスさんとは長い取引になりますが、導入を決めたのは代表にお声がけいただいたこと。代表の誠実な姿勢やお話に共感し利用するようになりましたが、実際にご紹介いただく方はわたしたちが求める人材像ともぴったりなんです。それは、候補者の方の希望や悩みを親身になってヒアリングされているからなのだと。これからもサポートしていただけるとうれしく思います。
エージェントによっては担当者がコロコロ変わるので関係を築くのに苦労していましたが、クラスさんは当社への理解も深く候補者の方へもきちんとしたご説明をいただいてからご紹介いただけます。どんなに世の中がAI化しようとも、最終的には”人”。人をきちんと見ることを怠らない”クラスさんはとても魅力的です。私たちクライアントだけでなく候補者の方にも同じ姿勢であることに、本当に感謝しています。
約2年前から利用させていただいています。当時ご紹介いただいた方は、今では社内の核となる人材に。その後も「未経験でも自分で切り開いていこう」「いろんな経験をしてみたい」と前向きに仕事に取り組む人材をご紹介いただき、とても感謝しています。ご紹介いただく人材は、みんなそれぞれが持つパーソナリティーが非常に魅力的。担当者の小坂さんの人となりも好感が持て信頼できるんです。
※具体的な料金は、採用要件によって変わります。
※詳しくは営業担当または、受付窓口までお気軽にお問い合わせください。
