雇用形態

正社員

職　　種

その他

業　　種

IT・通信・インターネット

仕事内容

■土日祝休み
■転勤なし
■初年度年収800万円～

オンライン、オフラインコンテンツ問わず同社クリエイティブ制作のディレクションをお任せします。

・デザイナーメンバーの制作物に関するクオリティマネジメント
・マーケター、エンジニア、営業等他部門を巻き込んだクリエイティブ企画
・デザイナーメンバーの成果を最大化させるためのピープルマネジメント（評価、採用、育成、カルチャーづくり含む）
・デザインルール、デザインシステム等の仕組みの構築

【求人の魅力】
マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できますまた既存の紹介事業に留まらず、新規事業の展開も見込んでおりますので、全社的なデザイン戦略を描いていただけます。

【部署構成】
マーケティングディビジョンのWebセクション所属となります。
Webデザイナー3名、広告運用担当5名、コンテンツマーケ2名、ディレクター4名、エンジニア5名

勤務地

東京都渋谷区
※転勤基本なし
※屋内喫煙可能場所あり

給　　与

【年収】800～1,200万円
【月給】50～76万円

■昇給：年2回（6月／12月）
■賞与：年2回（7月／1月）※基本給4ヵ月分

勤務時間

9：00～18：00

休日 / 休暇

【年間休日125日】
週休2日制（土日祝）
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当
交通費支給（上限月2万円）
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
書籍購入手当
保育料補助手当（認可外保育施設利用時）

応募資格

専門卒以上

＜求める人物像＞
・プロダクト、サービスのリードデザイン業務経験3年以上
・デザイナーメンバーのクリエイティブの品質管理経験
・デザイン組織のマネジメント経験

＜尚可＞
・マスプロモーションのクリエイティブに携わったご経験
・デザインの仕組み作り（デザインルールやマニュアルの策定等）
・社内ステークホルダーとの企画提案交渉等の合意形成のご経験
・1on1、人事評価、育成プランニングなどピープルマネジメント経験
・事業やプロダクト拡大を見据えた組織設計、デザイナー採用経験
・ブランディング、CI/VI開発経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。