採用を中心に評価や教育研修など幅広く携われる人事[pl-0260]
職種:人事、総務、労務
勤務地:大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- 人事、総務、労務
- 業 種
- コンサルティング
- 仕事内容
-
■年間休日120日
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。※管理職候補のポジションです。
■福利厚生充実
■初年度年収538万円~
資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。2031年の売上1,000億円(現在の10倍)、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用やその方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。
・人財採用(中途採用、新卒採用など)
・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など)
・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)
【社員の声】
◎自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります(提案から導入まで数分なんてこともざらです)。あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。(総合職/入社2年目)
◎大阪の新卒採用から始まり、東京本社の立ち上げを担当しました。社員数は倍以上になり、圧倒的規模拡大を肌で感じています。会社の成長と自身の成長をリンクさせながらさらにスピード感をもって走り続けます。(総合職/入社5年目)
- 勤務地
-
大阪市北区
※就業中は休憩時間含め禁煙
- 給 与
-
【年収】538~914万円
【月給】344,080~537,000円
※固定残業代(40h):80,680円~(固定残業分超過の場合は別途支給)
※賞与前払手当:20,000~28,700円
■賞与:年2回
■昇給:あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
- 勤務時間
-
8:50~18:00(休憩70分)
※残業月平均25~40h
- 休日 / 休暇
-
【年間休日120日】
完全週休2日(土日祝)
※会社カレンダーあり
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
- 待遇 / 福利厚生
-
各種社会保険完備
家賃手当(月20,000円)※規定あり
社員研修旅行
定例食事会
社内カフェテリア
スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
契約保養施設利用割引
資格取得奨励金
人間ドッグ、脳ドッグ補助
家庭常備薬購入補助
インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
選択制企業型確定拠出年金制度
再雇用制度(定年60歳)
- 応募資格
-
~35歳まで(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
大卒以上
<求める人物像>
・企業での採用業務(新卒、中途不問)のご経験
・人財紹介、HR領域での営業のご経験
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。