グループ全体の人事関連全般を担う人事[pl-0304]
職種:人事、総務、労務
勤務地:大阪府豊中市
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- 人事、総務、労務
- 業 種
- その他
- 仕事内容
-
■未経験OK
グループ全体の人事関連全般を担う『人財創造本部』にて、教育業務・人事業務をお任せします。希望や適性に合わせて、以下いずれかの業務を担当いただきます。ゆくゆくは「社内制度企画」にも携われます。
■残業月20h未満
■U・Iターン歓迎
・教育業務
・人事業務
【入社後】
グループ・業界について座学研修を実施。その後、配属先の先輩職員による丁寧なOJTを通して業務の流れを学んでいただきます。簡単な業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきましょう。
(1)教育業務
グループ全体の職員に対する研修企画および実施
・新入社員研修や管理者研修などの企画および実施
・社内ポータルサイトの管理
・慶弔見舞金などの福利厚生関係の窓口業務
・職員向けの食事会、交流会といったイベントの企画および実施
・社内相談窓口の対応
(2)人事業務
既存の各種社内制度の運用、見える化
・評価制度、社内制度の推進
・社内規定のマニュアル作成と現場への落とし込み
【将来的には】
各種社内制度の企画・設計をするポジションへチャレンジ可能です。さまざまな職種の職員がやりがいを持って働けるよう、グループの就業規則を統一したり、あなたのアイデアを活かしたオリジナル制度づくりを行います。
(3)社内制度企画
グループ全体の社内制度の設計から構築、導入、運用まで
・評価制度の再構築
・新しい福利厚生の導入
・教育の管理フローの見直し
- 勤務地
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大阪府豊中市
▼阪急宝塚本線「岡町」駅~徒歩10分
※オフィス内禁煙
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
- 給 与
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【年収】300~350万円
【月給】23万円~
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定
※残業代別途支給
■賞与:年2回(6月/12月)
■昇給:年1回(4月)
<モデル年収>
・年収380万円:30歳/3年目(一般)
・年収450万円:35歳/5年目(管理職)
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8h)
※残業月20h未満
<シフト例>
・8:00~17:00
・13:00~22:00 など
- 休日 / 休暇
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【年間休日113日以上】
シフト制(月8~9日休み)、祝日
※業務により土日出勤を行った場合、平日に振替休日を取得いただきます
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
産休・育休(取得実績あり)
- 待遇 / 福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当
健康サポート制度(各種予防接種・定期健康診断)
退職金共済
制服貸与
オフィス内禁煙
社内外研修制度
サークル活動支援制度
研修センター、保養所
出産・育児支援制度
施設内サービス利用割引制度(レストランや理美容、マッサージ)
法人内保育園
残業手当(全額支給)
児童手当(子1人につき:月3,000円)※規程あり
少子化対策奨励手当(入職後に誕生した3名以上の扶養となる子1人につき100万円支給)
※満18歳未満かつ3名以上の子を扶養している職員が対象
- 応募資格
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~35歳まで(長期キャリア形成のため)
高卒以上
<尚可>
・無形商材を扱う営業経験
・営業、経営企画経験
・販売経験
・医療、介護経験
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。