医療法人での人事労務(給与計算・社保手続きなど)[pl-0353]
職種:人事、総務、労務
勤務地:大阪府池田市
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- 人事、総務、労務
- 業 種
- 医療・福祉
- 仕事内容
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■17時退勤
病院の運営、介護老人保健施設の運営、総合在宅支援サービス等の運営を展開する同法人にて、総務(人事労務)をお任せします。
■自転車・バイク・マイカー通勤OK
■残業月20h未満
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社手続き
・職員情報の管理(資格の確認)
【勤務地について】
急性期の病院です。同院のモダンな施設は、患者さまの皆様が安らぎ快適に過ごせるように随所に工夫されています。365日、24時間受け入れ体制としているのはもちろん、内科、外科、整形外科の主要各科は午前診はもとより、病院では珍しく夜診もおこなっています。75床の規模に対して常勤医師が17名在籍しており、手厚い医療を提供できるようにしています。職員間の風通しがよく連携が取りやすいことも魅力です。それぞれの職種において経験や立場に応じた教育を行っています。
【同法人の特徴】
同法人は、外科の診療所として始まった歴史ある医療法人です。池田・箕面・豊中エリアに根ざし、地域の方々に親しまれながら誠実な経営を続けてきました。現在も医療・介護を中心に世の中のニーズに合わせて様々な事業を立ち上げています。
- 勤務地
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大阪府池田市
▼各線「石橋阪大前」駅~徒歩5分
※屋内全面禁煙
※自転車・バイク・マイカー通勤OK(規定あり)
- 給 与
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【年収】300~400万円
【月給】175,000~241,000円
※年齢・経験等を考慮の上決定(応相談)
※該当者には皆勤手当(月5,000円)を別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月/12月)
※昨年度実績3.8ヶ月分
- 勤務時間
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8:45~17:00(実働7時間15分/休憩60分)
※残業月20h未満
- 休日 / 休暇
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【年間休日112日】
4週8休(シフト制)
※基本的に日祝は休みですが4週8休シフト制のため月の公休数に準じます。
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(5日間)
有給休暇(10~20日)
結婚、出産、忌引き、育児・介護等の特別休暇
- 待遇 / 福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当(全額支給)※公共交通機関の1ヶ月分定期券代支給
寮
退職金制度(勤続3年以降)
皆勤手当(月5,000円)
職員食堂完備(食事代一部補助)
時短制度
永年勤続表彰制度
医療費減免制度
ユニフォーム貸与(クリーニング無料)
定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)
研修サポート
- 応募資格
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~35歳まで(長期キャリア形成のため)
高卒以上
<求める人物像>
・給与計算、社会保険手続き業務等の実務経験(3年以上)
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
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