雇用形態

その他

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

医療・福祉

仕事内容

■残業月5ｈ程度
■初年度年収350～600万円
■マイカー通勤OK

100年の歴史と安定した経営基盤を持つ同院の法人本部の総務課で、下記いずれかの業務をメインにご担当いただきます。

（1）採用業務、採用計画立案（新卒採用・中途採用／医師・看護師・介護職・その他コメディカル等の職種）、その他人事関連業務

（2）人事評価制度構築・運用・見直し（看護師・介護職・その他の職種）、現行の各種制度の見直し・その他人事関連業務

総務課では人事・採用・労務・給与・法務・庶務等の業務を担当しており、ご経験や適性に応じて業務をお任せします。残業は少なく有給取得もしやすいため、ワークライフバランスを取りやすい環境です。

【キャリアプラン】
主事 → 主任 → 課長という流れでステップアップしていくことが可能
頑張り次第で評価される環境です。

【雇用形態について】
※準職員となります。（契約期間1年・更新あり／正職員登用実績あり）

勤務地

大阪府岸和田市
▼南海本線「蛸地蔵」駅～徒歩4分
※マイカー通勤可
※転勤なし
※屋内禁煙

給　　与

【年収】350～600万円
【月給】23～40万円

■昇給：あり（1月あたり0.60％〜1.00％）※前年度実績
■賞与：年2回（計3ヶ月分）※前年度実績
※初回の賞与は、在籍に応じて評価を行い決定します。

勤務時間

①8：45～17：20（休憩60分）
②8：45～12：45（隔週土曜日／休憩なし）
※残業月5ｈ程度

休日 / 休暇

隔週土曜日・日曜日・祝日
夏季休暇（1日）
年末年始休暇（4日）
慶弔休暇
有給休暇（10日）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（月上限20,000円）
車通勤可
従業員の同院外来診療補助制度
社員食堂（管理栄養士監修の食事を提供）
食事補助
入職時健診無料
インフルエンザワクチン接種補助
正職員登用制度
┗準職員からのスタートとなりますが、双方同意の上で正職員登用となります。
　例年多くの方が正職員へ登用されています。

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
大卒以上

＜求める人物像＞
・人事の実務経験
・基本的なPCスキル（Word／Excel）

＜尚可＞
・採用業務や人事評価制度構築で強みをお持ちの方
・医療機関もしくは介護福祉施設での実務経験者
・普通自動車運転免許（AT限定可）

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。