戦略立案・ブランディングなど上流業務メインの人事[pl-0427]
職種:人事、総務、労務
勤務地:兵庫県神戸市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- 人事、総務、労務
- 業 種
- メーカー
- 仕事内容
-
■年間休日121日
今までの経験や希望を考慮し、以下の業務をご担当いただきます。
■初年度年収500万円以上
■フレックスタイム制
・定期採用(大卒以上・高専・高卒/学校訪問、社内外の調整、インターンシップ対応)
・キャリア採用(エージェント対応、日程調整、部門ヒアリング)
・採用戦略の立案と実行
・採用ブランディングの構築
・その他採用関連業務(面接対応、学校訪問、社内外調整)
※採用企画から実務までご担当いただきます。
【同社製品について】
地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1,000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50%にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニックの電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。
- 勤務地
-
神戸市中央区
※屋内全面禁煙
※他拠点(姫路中心)での業務や学校回り等の外出が発生します。
※転勤当面なし
※在宅勤務・リモートワーク相談可(在宅)
※オンライン面接可
- 給 与
- 【年収】500~700万円
- 勤務時間
-
8:30~17:05(休憩45分)
★フレックスタイム制(フルフレックス)
- 休日 / 休暇
-
【年間休日121日】
完全週休2日制(会社カレンダーによる)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
節目休暇
有給休暇(22~25日)
育休(取得実績あり)
- 待遇 / 福利厚生
-
各種社会保険完備
通勤手当(同社規定により支給)※高速道路・新幹線利用可
家族手当(子ども1人につき月1万円支給)
寮社宅(本人名義の賃貸であれば全員適用可)
厚生年金基金
退職金制度(確定拠出年金DC)
育英補助給付金(子ども1人につき月1万円)
単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代)※同社規定あり
電動車購入補助(最大50万円の補助)
カフェテリアプラン(年12.2万円分)
定年60歳(再雇用制度あり)
副業可
★社宅制度について:自己負担率20~35%
※原則本人名義の賃貸であれば全員適用可
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
- 応募資格
-
~35歳まで(長期キャリア形成のため)
高卒以上
<求める人物像>
※以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方
・採用経験(業種・会社規模不問)
・製造業での要員関連業務経験
※Microsoft office使用経験(Word、Excel、Power Point使用できること)
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。