雇用形態

正社員

職　　種

経営・事業企画、管理

業　　種

商社

仕事内容

戦略部門として各種データに基づき会社の方向性を検討し事業戦略・営業戦略・改革戦略を策定し推進します。

（1）事業戦略担当
・中長期、単年度事業計画方針の策定と計画値の取りまとめ
・部署ごとの生産性指標の検討策定
・同社の収支内容、生産性実績等の定量的データに基づき売上・利益向上を目指す
・他社の生産性状況調査を行い、同社のポジショニングを明確にして改善に向けた適切な戦略の策定、指標の導入や目標数値の設定
・経営指標（自己資本利益率、売上高対営業利益率など）の把握・分析による改善策の策定

（2）営業戦略担当
・中長期、単年度営業計画方針・数値の策定と計画値の取りまとめ
・情報系市場のトレンド分析や情報収集を実施し、同社の実績分析と融合させ営業戦略を策定
・主に販売管理システム等の客観的データを基にデータマイニングを行い、売上・粗利額の向上を目指す戦略を策定
・各種フレームワークを用いて戦略を策定し、各部署へ実行を要請

（3）改革戦略担当
・同社の組織、業務フローや社員意識等の改革により企業価値の向上を目指すべく、それらの最適化案を策定
・社内／外部機関と連携を行い、改革実行に向け調整

勤務地

大阪市西区
▼Osaka Metro四つ橋線「本町」駅〜徒歩1分
※転勤の可能性あり（関東・関西）

給　　与

【年収】600〜850万円
【月給】22〜30万円
※残業代別途支給
※経験・能力に応じて給与額を決定

■昇給：あり（月1,000〜10,000円）
■賞与：年2回（前年度実績計1ヵ月分）

勤務時間

8：30〜17：30（休憩60分）
※残業月20ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日126日】
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
夏季休暇
育児・介護・看護休暇（取得実績あり）
有給休暇（6ヶ月経過後10日〜）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（実費）※上限なし
退職金制度（勤続2年以上）
営業手当（7〜15万円）
再雇用制度（65歳まで）
定年制（一律60歳）

応募資格

高卒以上

＜求める人物像＞
・経営企画経験

ご応募の流れ

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