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半導体メーカーの人事・人材開発リーダー[pl-0483]

職種:人事、総務、労務

勤務地:大阪府大阪市淀川区

雇用形態
正社員
職  種
人事、総務、労務
業  種
IT・通信・インターネット
仕事内容

■年収700万円~
■駅~徒歩3分
■育児休業(復帰率100%)

人材開発(採用・教育・人事制度などの企画)全般の業務リーダーをお任せいたします。

・採用に関するプロモーションやリクルート活動の企画
・全社教育の企画(体系立案~実際の運営まで)
・人事制度、施策の企画

上記のいずれかに専門性を持ち、経営戦略と連動させながらリーダーとして業務を行う。
その他一般的な人事関連業務にも携わる。

【お任せしたいミッション】
・全社新卒採用目標の達成(人数だけではなく、求める人材か否かを重視)
・従業員の能力向上、人事制度・施策の運営
・自身の経験を活かした各種人事業務の課題解決

【期待する成果】
・採用目標を達成している
・階層別研修や部門教育の体系を整理・運営し、効果を出す
・人事制度や施策により経営目標達成に寄与し、社員のエンゲージメントを高める

【働き方】
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・完全フレックス制
・男性の育休取得率100%(対象:配偶者が出産した男性社員)
勤務地
大阪市淀川区
▼Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅~徒歩3分
▼JR新幹線「新大阪」駅
▼JR「新大阪」駅~徒歩1分
※敷地内喫煙可能場所あり
※転勤当面なし
※在宅勤務・リモートワーク相談可(在宅)
※オンライン面接可
給  与
【年収】700~1,000万円
【月給】400,000円~

■昇給:年1回
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)

★フレックスタイム制
フレキシブルタイム(6:00~20:00)
休日 / 休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始休暇
保存休暇
慶弔休暇
有給休暇(14~20日)
特別休暇
産前・産後休暇
育児休業(復帰率100%)
介護休業
待遇 / 福利厚生
各種社会保険完備
通勤手当(上限月5万円)※実費支給
寮社宅
退職金制度(前払退職金制度と確定拠出年金制度の選択制)
定年60歳
持株制度
財形貯蓄
リロクラブ加入(提携保養所利用可)
確定拠出年金制度

※在宅勤務は月間営業日数の40%未満を目安に、上司が業務上支障が無いと判断した場合に認められます。フル在宅勤務は不可です。

<教育制度・資格補助>
入社後は、先輩社員が業務指導します。
応募資格
~35歳まで(長期キャリア形成のため)
高卒以上

<求める人物像>
・採用課題に対する課題解決策提案(2件以上)
・新卒採用に関する運営業務に携わった経験(2年以上)
・各種人事制度立案、導入経験(2件以上)

<尚可>
・会社の状況に応じた採用手法の導入実績
・教育体系もしくは新規の教育育成プログラムの立案、実行実績
・既存改定ではなく、新規の人事制度企画・導入実績
上記のいずれかの実績と、
・他人事領域の業務でミッションを完遂した実績
ご応募の流れ
下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。