子ども服ブランドを展開する企業での経理[pl-0528]
職種:経理、財務、会計
勤務地:兵庫県神戸市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- 経理、財務、会計
- 業 種
- 流通・小売
- 仕事内容
-
■上場準備中
様々な子ども服ブランドを展開する同社の本社経理部にて経理業務をお任せします。下記の業務からお任せし、ゆくゆくは財務業務などもお任せするため非常にやりがいのあるポジションです。経験に合わせて業務分担のご相談させていただきます。
■年間休日125日
■フレックスタイム制
・月次決算業務
・年次決算業務連結決算、法人税等計算
・申告書作成、固定資産管理、部門別損益計算
【組織構成】
・経理部:男性部長(経理課:女性3名・男性1名/財務課:男性1名・女性2名)
気さくな女性課長を筆頭に皆さん子育てをしながら働かれております。20~30代が多く活躍しています。
- 勤務地
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神戸市中央区
▼各線「三宮」駅~徒歩5分
※敷地内全面禁煙
※転勤なし
※オンライン面接可
- 給 与
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【年収】400~500万円
【月給】283,500円~
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月/12月)
- 勤務時間
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9:00~18:00
※休憩60分(12:00~13:00)
※残業月10h程度(決算期繁忙期は20h程度)
★フレックスタイム制
・コアタイム→10:00~15:00
・フレキシブルタイム→7:00~10:00/15:00~20:00
- 休日 / 休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
子の看護休暇
母性健康管理のための休暇
生理休暇
有給休暇(10~20日)
- 待遇 / 福利厚生
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各種社会保険完備
通勤費支給(上限あり)
退職金制度(定年60歳/再雇用制度あり)
住宅手当(転勤者にのみ支給、既婚者の単身赴任手当あり)
育児短時間勤務(小学校2年生まで)
服装自由
従業員割引制度
従業員向け特別販売会
健康診断
各種お祝い金(結婚祝金、出産祝金、入園・入学祝金 等)
インフレ手当の支給実績あり(第1回2023年3月・第2回2024年1月)
<教育制度・資格補助>
OJT
- 応募資格
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~35歳まで(長期キャリア形成のため)
高卒以上/業界未経験歓迎
<求める人物像>
・月次決算経験(補助なし)
<尚可>
・簿記2級の資格取得者
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
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□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
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