上場準備中の子ども服メーカーで生産管理[pl-0529]
職種:生産管理、在庫管理、品質管理、製造管理
勤務地:兵庫県神戸市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- 生産管理、在庫管理、品質管理、製造管理
- 業 種
- 流通・小売
- 仕事内容
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◎原価管理
商品原価を同社規定の商品原価率内に納めるため、工場(仕入先・商社)とのコスト交渉及び商品企画部署等との商品内容の検証。原価構造を理解し、どうすれば企画の要望する商品を規定原価内で生産できるできるか⇒最終的に競合他社に価格面でどのように優位性を出すかまで検討し実行。
◎納期管理
商品生産について生地や材料の発注~生産⇒材料完成、裁断、縫製、中間加工開始⇒製品完成⇒検品⇒出荷⇒入荷までの進捗把握・管理、納期遅延発生の際の対応
◎品質管理
品質管理担当者と連携し、不良品生産を未然に防ぐよう工場の指導管理
◎海外グループ会社、関係他部署との連携、コミュニケーション
- 勤務地
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神戸市中央区
▼各線「三宮」駅~徒歩5分
※屋内全面禁煙
※転勤なし
- 給 与
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【年収】400~550万円
【月給】280,000円~
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(6月/12月)
- 勤務時間
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実働8h/休憩60分
※残業あり
★フレックスタイム制
・コアタイム→10:00~15:00
- 休日 / 休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
子の看護休暇
母性健康管理のための休暇
生理休暇
有給休暇(10~20日)※取得率63%
- 待遇 / 福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(時間に応じて別途支給)
退職金制度(定年60歳/再雇用制度あり)
住宅手当(転勤者にのみ支給、既婚者の単身赴任手当あり)
育児短時間勤務(小学校2年生まで)
服装自由
従業員割引制度
従業員向け特別販売会
健康診断
各種お祝い金(結婚祝金、出産祝金、入園・入学祝金 等)
インフレ手当の支給実績あり(第1回2023年3月・第2回2024年1月)
<教育制度・資格補助>
OJT
- 応募資格
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~35歳まで(長期キャリア形成のため)
高卒以上
<求める人物像>
・アパレル生産管理経験(5年以上)
・海外工場(商社・貿易公司等含む)での生産管理経験
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。