雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

コンサルティング

仕事内容

■初年度年収420万円～
■残業月7～14ｈ程度
■年間休日120日以上

◎労務・産業保健領域　
・勤怠管理／給与／各種労務手続き
・産業保健活動（健康経営推進・衛生委員会・メンタルヘルス・産業医対応）
・休職、復職対応
・各種規程整備

今後の人事領域での活躍の幅を広げたい方は、人事領域のゼネラリストとして採用関連（中途／新卒採用）の他、人事制度の管理・見直しなど今後のグループの人事指針などにも関わっていただくことも可能です。今回は事業拡大と共に、各部門のサポート体制の強化がより求められるタイミングを迎え、そのコア部門のともいえる労務業務をお任せしたいと思っております。

勤務地

東京都品川区

給　　与

【年収】420～510万円

■賞与：年2回

勤務時間

9：00～18：00
※残業月7～14ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休（実績あり）
有給休暇（10～20日）※消化率60％推奨

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（上限月2.5万円）
確定拠出年金
提携保養施設（全国）
近距離在住手当（月2.5万円）
近距離引っ越し手当（10万円）※入社3ヶ月後
家族手当（託児費補助：0～2歳の子供一人あたり上限月1万円）
住宅手当（近距離在住手当：月2.5万円）
社内BGM
フリーアドレス制
フリーカフェ（コーヒー、お茶各種、お水飲み放題）
休日出勤手当
健康増進達成手当（年3万円）
健康増進ボーナス（上限年2万円）
スポーツ活動推進手当
禁煙支援
メンタルヘルス支援
提携保養施設（全国）
託児費補助（子一人あたり月1万円）
レクリエーション費補助
インフル予防接種補助
ブルーライトメガネ購入費補助
MVP表彰制度
ビジネス書籍購入費補助（月1万円）※社内図書制度
社員持株会制度
目標管理制度
再入社制度
毎月の1on1
副業可（条件あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
3～6ヶ月程度の研修あり
集合研修、OJT研修、その他
資格手当（社会保険労務士、医療経営士等）：上限月5万円

応募資格

高卒以上

＜求める人物像＞
・労務経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
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