雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

メーカー

仕事内容

■創業100年の老舗メーカー
■福利厚生充実
■年間休日124日

入社後は、労務関係以外に採用・人事企画等も経験していただくことになるため、人事業務全般の専門性を高めていくことが可能です。将来的には制度改革などにも積極的に携われます。

入社後はまず下記業務を担当いただきます。
・就業管理、給料計算業務
・社会保険、雇用保険関係手続き業務や法改正時の対応
状況に応じて新卒・中途採用業務補助等ご経験に応じて担当していただきながらスキルに応じその他業務に携わっていただきます。

・就業規則の改定立案、人事制度などの作成や立案、人事労務関係法規の情報収集や法改正時の対応
・労働組合との折衝、労働協約の改定立案、労使懇談会の運営
・人員計画の調整、採用計画の作成及び立案、新卒・中途採用活動、派遣社員採用活動
・教育・研修計画作成、立案及び実施
・慶弔事項対応業務
・安全衛生に関する業務
・健康安全管理、福利厚生に関する事務業務
・労働問題等発生時の対応
・その他、人事労務に関する様々な業務

勤務地

大阪市中央区
※転勤なし

給　　与

【年収】400～540万円
【月給】26.6～30万円
※上記年収は手当・賞与により変動します。

■賞与：年2回（昨年度実績：年4.48ヶ月／業績により年3～6ヶ月）
■給与改正：年1回（10月）

勤務時間

8：40～17：30（実働7時間50分）
※休憩60分（12：00～13：00）
※残業月20ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日124日】
週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
調整休日
有給休暇（10～20日）
産休・育休

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（全額支給）
厚生年金基金（大阪薬業企業年金基金）
退職金制度
住宅手当（世帯主のみ）※健保扶養家族あり月25,000円／単身：月15,000円
家族手当（社会保険扶養家族対象）※1人10,000円
社内研修制度
通信教育等自己啓発奨励制度
研究機関・大学派遣
社外講習
定年60歳（再雇用制度あり）

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・200～500名程度の規模で給与、賞与計算業務や社会保険手続きなどの経験

＜尚可＞
・上記業務に加えて幅広い人事業務経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。