雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■初年度年収500万円以上
■土日祝休み
■転勤なし

管理業務本部人事総務部長としてチームマネジメントをはじめとした様々な業務に携わっていただきます。または将来の管理職候補として給与・人事・研修企画等、幅広くお任せします。
※これまでの経験を基に下記業務の全部又は一部を担当していただきます。

・管理部門（人事、総務）のマネジメント
・他部門及び経営者との調整及び提案
・各種規定等の企画、改定
・労務管理（給与計算、社会保険手続き）
・予算管理（経費及び投資費用）
・動産、不動産管理
・BCP対応（対策本部支援、非常時の連絡、通信手段の確保、飲食料、燃費確保等）

同社では、年間休日の見直し・みなし残業の撤廃など改革を進めており昨年度には固定残業手当の撤廃、今年度から年間休日を124日に設定にするなど進めております。今後も社員の方々が働きやすい環境作りを進めていきます。人事総務部は社内調整や規定改定などやりがいの多い部門となります。

勤務地

大阪市福島区
※転勤なし

給　　与

【年収】500～700万円
※知識・経験に応じて決定

■昇給：年1回
■賞与：年2回+決算賞与

勤務時間

8：30～17：30（実働7時間45分／休憩75分）
※残業月20ｈ以内

休日 / 休暇

【年間休日124日】
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇（7日間）
年末年始休暇（7日間）
慶弔休暇
有給休暇　等

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
交通費（全額負担）
退職金制度
資格取得支援制度
資格手当
財形制度
社宅・家賃補助制度
慶弔見舞金制度（結婚、出産、傷病、災害）
定年60歳
再雇用制度（65歳まで）
契約社員制度（70歳まで）
年1回の社員旅行（台湾、四国、北海道、九州など）

応募資格

高卒以上

＜求める人物像＞
・人事全般の経験（給与計算、社会保険手続き、研修企画）
・社内外の折衝、調整力
・取引業者及び協力会社に対する管理及び交渉能力
・プロジェクトマネジメント能力
・その他、総務庶務業務における業務知識及び管理能力

＜尚可＞
・人事、給与制度設計の経験
・衛生管理者の資格

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。