雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

流通・小売

仕事内容

■年間休日123日
■残業月5～10ｈ程度
■福利厚生充実

同社とグループ会社の労務業務をお任せする予定です。下記の定例業務をメインに人事労務業務に従事いただきます。

・勤怠管理（残業時間や有給休暇取得状況の管理を含む）
・給与計算
・社会保険、労働保険手続き
・入退社手続き
・契約社員の雇用管理及び契約更新手続き
・年末調整、住民税年度更新等の年次業務
・各拠点からの問合わせ対応

勤務地

兵庫県芦屋市
▼JR東海道本線「芦屋」駅～徒歩5分程度
▼阪神「芦屋」駅～徒歩10分程度
※屋内全面禁煙
※オンライン面接可

給　　与

【年収】340～530万円
【月給】22.6～35.8万円
※その他固定手当：月30,000円
※スキル・経験等に応じて要相談

■賞与：年2回（7月／12月）
■昇給：年1回（5月）※人事考課の結果により昇給額が決定

勤務時間

8：45～17：45（実働8ｈ／休憩60分）
※残業月5～10ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日123日】
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（10～20日）
夏期休暇（2日）
年末年始休暇（4日）
特別休暇（結婚5日、出産1日※配偶者、弔辞1～5日、その他）
産前・産後休暇（産前6～14週間、産後8週間）
育児休業（1～2年）
介護休業（93日間）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（上限月100,000円）
退職金制度（勤続3年以上対象）
財形貯蓄制度
定年60歳（再雇用制度／65歳）
福利厚生サービス「ウェルボックス」
災害時安保確認システム
社内健康診断
育児短時間勤務制度
復職制度　等

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■各種研修制度
■社内学術大会

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・労務の実務経験（2年以上）
・給与実務、社会保険実務の経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。