雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■年収400万円保証の事務職
■年間休日125日
■土日祝休み

総務課でのバックオフィス業務をお任せします。

・オフィスファシリティ等の管財業務
・固定資産管理、什器備品管理
・全社イベント企画、運営
・庶務業務全般
・文書課
・会議体事務局（株主総会・取締役会等）の運営
・会社規則、規定、ルールの更新／管理
・文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存）

勤務地

東京都千代田区
▼東京メトロ各線「飯田橋」駅～徒歩3分
▼JR総武線・中央線「飯田橋」駅～徒歩1分

給　　与

【年収】400万円～
【月給】235,000円～
※月例給：235,000円＋残業代36,725円（20ｈで試算）
※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて同社基準にて決定

■賞与：年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）

勤務時間

9：00～18：00（実働8ｈ／休憩1ｈ）
※残業月平均30ｈ

休日 / 休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（年間休日カレンダーによる）
リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）
有給休暇（初年度は入社月によって付与日が変動）
慶弔休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
リフレッシュ休暇
ベネフィットステーション
ノー残業デー
産前産後休業
育児休業制度
介護休業制度
短時間勤務
育児フレックスタイム
企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程あり）
資格手当：同社規定に定めて支給（上限月20,000円）
通勤手当：同社規定に定めて支給（上限月50,000円）

★宅建手当について
入社後、職種問わず社員の方は全員【宅地建物取引士資格】の取得を目指します。
・入社後、宅建試験に合格した際の試験費用は会社負担
・専任登録完了後、一般職の従業員に宅建手当を支給（10,000円/月）

★研修
・新入社員研修（＋フォローアップ）
・中途社員研修（＋オンボーディング）
・新任管理職研修
・コーチング研修
・全社員研修
・ハラスメント研修

★その他の制度
・ハイブリットワーク制度（週1,2日のリモートワーク）
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内サークル制度
・社内レクリエーション
・従業員持株会

★勤務環境
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・部署横断の社内プロジェクト

応募資格

＜求める人物像＞
・同一企業で一定期間継続して、総務部門の業務を担当した（経験最低3年以上）

＜尚可＞
・上記経験が大手企業、上場企業であれば尚可

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。