雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■週休2日制
■経営層との距離が近い環境
■人事業務を幅広く経験できる

グループ4社分を担当し、労務管理、安全管理、採用、制度関連、福利厚生などの業務を分担して行います。1～2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで業務を経験し、幅広いスキルを習得していただきます。ご入社後、経験に合わせて、下記のいずれかあるいは複数ご担当いただきます。

・給与計算
・労務管理
・人事制度企画、人事考課
・新卒／中途採用（年間採用数40名程度、警備職の採用がメイン）

【就業環境】
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境で、月平均20～30ｈの残業に加え、土日休みが基本です。祝日は有給を取得しやすい風土があります。

【キャリアパス】
・課長、次長、部長という明確なキャリアパスがあり、将来的には人事制度や教育制度の企画・実施が期待されるポジションです。
・幅広いスキルを身につけることや、人事労務として専門性を高めることが可能です。

勤務地

東京都渋谷区
※屋内喫煙可能場所あり
※転勤なし

給　　与

【年収】383～450万円
【月給】290,600～337,930円（一律手当を含む）
・固定残業手当：月75,600～87,930円（固定残業時間45時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年収は経験に応じて応相談

■賞与：年2回（昨年実績1.6ヵ月＋個人評価）
■昇給：年1回

勤務時間

9：00～18：00（実働8ｈ／休憩60分）
※残業月20～30ｈ

休日 / 休暇

【年間休日110日】
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
有給休暇（10～20日）
慶弔休暇
特別休暇（公傷休暇、予防休暇、り災休暇、生理休暇、出産休暇）
※年間休日数を基に各月に割り振られた休日数で、任意に休日設定（土日取得が多いですが、平日に取得も可能です）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（月5万円まで）
総合福祉団体定期保険
団体三大疾病保険
確定拠出年金
定年60歳（再雇用制度あり）

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上／第二新卒歓迎

＜求める人物像＞
・人事業務（採用・制度・労務管理）いずれかの経験（2年以上）
・Excel、Wordの活用、関数による集計ができる方
・労働関係法規に関する知識をお持ちの方

＜尚可＞
・衛生管理者資格

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。