雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

・新卒採用、中途採用、障害者採用
・給与、社会保険、労務対応、規程管理
・研修や新規制度の企画、提案、導入
・組合対応

勤務地

東京都千代田区
▼JR総武線／中央線「飯田橋」駅～徒歩1分
▼東京メトロ有楽町線／東西線／南北線／都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅 ～徒歩2分

給　　与

【年収】400～450万円
※年収イメージ
年収400万円～【月給例：235,000円＋残業代36,725円（20ｈで試算）】
※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定

■賞与：年2回（業績貢献評価、会社業績により変動）
■資格手当：同社規定に定めて支給（上限月20,000円）
■通勤手当：同社規定に定めて支給（上限月50,000円）

勤務時間

9：00～18：00（実働8ｈ／休憩60分）
※残業月30ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（年間休日カレンダーによる）
リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）
有給休暇（初年度は入社月によって付与日が変動）
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当
ベネフィットステーション
ノー残業デー
短時間勤務
育児フレックスタイム
企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程あり）
ハイブリットワーク制度（週1～2日のリモートワーク）
各種表彰制度
資格取得支援制度
社内サークル制度
社内レクリエーション
従業員持株会

【資格取得について】
入社後、職種問わず社員の方は全員【宅地建物取引士資格】の取得を目指します
・入社後、宅建試験に合格した際の試験費用は会社負担
・専任登録完了後、一般職の従業員に宅建手当を支給（月10,000円）

【研修について】
・新入社員研修（＋フォローアップ）
・中途社員研修（＋オンボーディング）
・新任管理職研修
・コーチング研修
・全社員研修
・ハラスメント研修

【その他】
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・部署横断の社内プロジェクト

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・いずれかの業務において、最低３年以上の経験を有している

＜尚可＞
・マネジメント経験者

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。