雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

コンサルティング

仕事内容

■土日祝休み
■年間休日120日以上
■未経験OK

同社のフォローアップチームは、社員の自己成長と満足度を最大化し、組織全体の成功を支えるために設立されました。このポジションでは、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に発揮し、組織内で成長できるようサポートします。私たちのゴールは、全社員がやりがいを感じ安心して働ける環境を提供することです。

エンプロイーサクセスマネジメントに必要な以下の業務を幅広くご担当いただきます。
◎フィードバックを通じた成長機会の提供
定期的なフィードバックを通じ、成長機会の発見と課題の改善をサポート

◎オンボーディングプロセスの改善
社員がスムーズに業務に適応できるようオンボーディングの最適化

◎エンゲージメント向上施策の実施
従業員満足度とエンゲージメントを向上させるための社内イベントやプロジェクトの企画・実行

◎データ分析とレポート作成
社員のエンゲージメントデータを分析及び改善施策を提案・実行

【具体的には】
・コンサルタントが直面する課題収集
・社員との随時のコミュニケーション
・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介
・コミュニケーションログ記載
・社内イベントへのアテンド
・既存社内コミュニティの紹介
・メンター相当者の紹介
・コンサルタントの案件参画／スキルアップのための支援
・スキルシート更新、顧客面談対策のレクチャー
・模擬面談実施
・向上すべきスキルの指摘
・スキル向上に向けた相談、解消支援
・随時コミュニケーションを通したコンディションチェック
・コンディションに合わせた相談実施、相談相手の紹介
・新規入社者のオンボーディング支援
・入社オリエンテーションの企画、準備、運営
・定期サーベイを通した全社エンゲージメント向上の施策立案、遂行
・サーベイ実施の準備、運営
・サーベイ結果分析
・サーベイ結果の配布準備
・結果フィードバック、日程の調整
・全社向け報告会の企画、準備、運営

勤務地

大阪市中央区
▼京阪本線／Osaka Metro堺筋線「北浜」駅
※敷地内禁煙（屋内・外、喫煙可能場所あり）

給　　与

【年収】350～700万円
※年俸制（固定残業40ｈ分含む／超過分別途支給）

勤務時間

10：00～19：00
※休憩／12：00～13：00

休日 / 休暇

【年間休日120日以上】
完全週休2日制
GW休暇
夏季休暇
冬季休暇
バースデー休暇
産前・産後・育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
生理休暇
年次有給休暇
特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（会社規定に基づき支給）
寮社宅（社員寮あり）※入寮条件あり
スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば会社から補助金支給あり）
慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
出産育児一時金
ランドセル贈呈
※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

＜教育制度・資格補助＞
資格取得支援制度

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・社会人経験（1年以上）

＜尚可＞
・チームマネジメント経験
・芸能マネージャー等のタレントマネジメント経験
・人材開発や人事企画の経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。