子ども服ブランドのECサイトを運営する企業での人事(採用/教育)[pl-0866]
職種:人事、総務、労務
勤務地:大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 職 種
- 人事、総務、労務
- 業 種
- 商社
- 仕事内容
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■フレックスタイム制
子ども服ブランドを運営する同社の人事(採用/教育)をご担当いただきます。「子ども服業界日本一」を目指し、更なる組織の強化を実現するために最も重要な「人」の採用と育成に関わる業務をお任せします。
■年休125日×土日祝休み
■初年度年収350万円~
【採用】
・中途/新卒採用等における企画立案と担当としての推進(取引先調整/面接調整/面接実施)
※現在は中途採用中心ですが、今後新卒採用人数も徐々に増やす予定です。
【教育】
・研修体系の整備及び企画立案と担当としての推進
※補足
上記が主要業務ですが、将来的には人事・総務業務に柔軟に対応いただくことを想定しています。
- 勤務地
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大阪市北区
▼JR大阪環状線「大阪」駅~徒歩7分
▼Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅~徒歩6分
※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※転勤なし
- 給 与
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【年収】350~420万円
【月給】250,000円~
※固定残業代:47,500円~
■賞与:業績に応じて年2回(事業年度で2年目以降)
※上記は賞与を含みます。
※経験・年齢を考慮して決定いたします。
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8h/休憩60分)
※固定残業代の相当時間:月30h
★フレックスタイム制
コアタイム/11:00~16:00
- 休日 / 休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制(土日祝)
有給休暇(10日~)
- 待遇 / 福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(固定残業代制)※超過分別途支給
在宅勤務
リモートワーク可
副業OK
時短制度
自転車通勤可
服装自由
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
- 応募資格
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~35歳まで(長期キャリア形成を図るため)
高卒以上
<求める人物像>
・人事にて採用or教育業務経験者
・人材業界にて営業orCA経験者
- ご応募の流れ
- 下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種(経験年数)》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。