雇用形態

正社員

職　　種

人事、総務、労務

業　　種

IT・通信・インターネット

仕事内容

■土日祝休み
■フレックスタイム制
■リモートOK

人事シニアマネージャーとしてHR領域（特に採用）をお任せします。現状はメンバー3名＋アシスタント数名の体制です。

◎採用戦略の立案と実行
同社の成長目標に基づいた効果的な採用戦略を策定、適切な人材を迅速に確保し、組織の成長を支えます。

◎採用ブランディングの強化
同社の魅力を最大限に伝えるための採用ブランディング活動をリード、優秀な人材の確保を目指します。

◎人事企画
企業の成長に伴い、効果的な組織構造の設計と長期的な人員計画を策定します。
公平で透明性のある評価制度や報酬制度を設計し、運用します。
従業員の満足度とモチベーションを高めるための施策を実施します。

◎組織開発
マネジメントやメンバーの能力開発や、オンボーディングの最適化を行います。

勤務地

東京都中央区
▼東京メトロ銀座線／東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋」駅～徒歩2分
▼JR「東京」駅 八重洲口～徒歩8分
※日本橋オフィスまたは自宅（テレワークを行う場所を含む）
※屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

給　　与

【年収】800～1,100万円
※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。
※固定残業手当は月45ｈ分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム／11：00～16：00
※週初めに限りコアタイム10：00～16：00まで
※残業月20ｈ程度

休日 / 休暇

土日祝休み
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇
サンクスホリデー
産休・育休
有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
交通費実費支給
育休復職祝い金制度
企業型確定拠出年金制度
部活補助制度
社員割引

リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
（フルリモート不可）

応募資格

高卒以上

＜求める人物像＞
※下記3つの条件すべてを満たす方
・採用の経験：8年以上（人事部または人材紹介エージェントの経験）
・人事チームのマネジメント経験（5年以上）
・スタートアップでの経験（50～200名規模）

＜尚可＞
・スタートアップ等で採用のブランディングを企画、リードした方
・エンジニア採用の経験
・人事管理システムや人材管理ソフトウェアの使用経験
・大規模な人事プロジェクトの企画、実行経験

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。