雇用形態

正社員

職　　種

その他

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■土日祝休み
■70％が女性
■年間休日123日

分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。ご要望・ご不安を把握し課題解決策の提案営業をして頂きます。オフィスでの仕事が７割、外出は３割程度であり担当マンション棟数は9棟前後です。

・マンションの事業計画、予算案の立案
・理事会に参加して住民の皆様をサポート
・トラブル対応
・マンションの修繕、改善提案

＜やりがい＞
70％以上が女性社員となっております。お住まいの方々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない方であっても、これまでの人生経験そのものを活かし、未経験で正社員としてご活躍いただくことができます。

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、定期的な研修あり

・資格取得支援例
管理業務主任者のテキスト配布／外部WEB講座無料受講
合格の場合、お祝い金15万円支給

＜募集背景＞
業績好調による増員の為

勤務地

神戸市中央区
▼神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前」駅〜徒歩4分
※転勤なし

給　　与

【月給】21万2千円〜
【年収】351万円〜
◎昇給：年2回
◎賞与：年2回（管理業務主任者取得者に限り、１回の賞与につき１万円付与）
※経験、能力を考慮して決定いたします。
※試用期間6ヶ月

勤務時間

9：00〜18：00（休憩60分）
※フレックスタイム制（コアタイム⇒10：00〜15：00）
※時間外労働あり

休日 / 休暇

【年間休日123日】
週休2日制（土日祝）
※理事会等で土日出勤した場合、平日に振休取得いただきます。
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
積立有給休暇制度
有給休暇（10〜20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

待遇 / 福利厚生

通勤手当全額支給
家族手当（子1人5,000円）
各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（嘱託なし）
超過勤務手当支給
資格取得支援
財形貯蓄制度
持ち株会制度
グループ社内割引制度
福利厚生サービス
ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
リフレッシュ休暇制度（毎年3日間連続休暇、3万円手当支給）

応募資格

20〜30代活躍中！

＜求める人物像＞
※下記いずれかのご経験
・接客業等における店長職以上のご経験者
・営業経験（個人、法人問わず）
※入社後、「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。（資格取得支援制度あり）

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。