雇用形態

正社員

職　　種

法人営業

業　　種

不動産・建設・設備

仕事内容

■第二新卒大歓迎
■長期休暇多数
■初年度年収300万円～

“お客様目線”でのお部屋探しをお願いします。（提携先企業からの反響スタイルです。）
既存取引企業の担当者から安定して部屋探しの依頼が寄せられます。お任せするのは、お客様のお求めする賃貸物件をご紹介すること。転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までサポートしていただきます。

▼既に提携している企業の方から物件の紹介依頼が届きます。
企業の担当者の方と希望の間取りや沿線などの条件を確認します。例えば、企業の人事担当から「1ヵ月後に3名の人事異動があるので早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。条件に合う物件を探して間取り図などの資料をFAXやメールで送信。入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら大家さん等と調整をおこない、スケジュールを決定します。（入居希望の方と物件を訪問／1日平均3件程度）

≪1日の流れ／例≫
09：30～　出勤（掃除、朝礼、メールの確認と対応）
10：00～　お客様対応（物件紹介）
13：00～　ランチ
14：00～　接客準備
14：30～　お客様の接客（物件紹介／現地案内）　
17：30～　事務処理（契約業務）
18：30～　退勤

【神戸支店】
男性5名：女性3名

【入社後のサポート体制について】
経験・スキルに応じた入社後研修にて不動産の知識を基礎から学べます。スキルアップの体制を整えているので短期で成果を上げることも可能です。宅地建物取引士などの資格取得サポート制度も充実しています。

【頑張りに応える短期業績給あり】
年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。営業職の短期業績給は、実績に応じて一回あたり最大6.5ヵ月まで支給されます。（年2～5回短期業績給として支給）

【未経験者でも活躍できるカリキュラム】
入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修、OJT研修 etc.

勤務地

神戸市中央区

給　　与

【年収】300～350万円
【月給】220,000円以上（固定残業27ｈ分（37,000円）含む）
※みなし残業時間一律45ｈ
※資格手当（宅地建物取引士：隔月6万円）
※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度

▼未経験の場合
試用期間2ヵ月：月給21万円（固定残業20ｈ分／27,000円含む）

■昇給：人事評価年2回
■賞与：短期業績給として支給（2023年4月〜短期業績給を廃止し賞与に変更）

【モデル年収例】
・営業職（宅建士／3年目）：年収4,907,830円（うち業績給1,263,830円）
・営業職（宅建士／5年目）：年収7,218,000円（うち業績給2,095,800円）
・総合職（宅建士／3年目）：年収4,340,000円（うち業績給620,000円）

勤務時間

9：30～18：30（実動8ｈ／休憩60分）

休日 / 休暇

【年間休日110日】
シフト制（月6～11日）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産立会い休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

※【2023年4月〜】年間休日110日→120日に
・年間休日120日（夏季休暇／年末年始含む）
・シフト制
・社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります。

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当
資格手当（宅地建物取引士：隔月6万円）
※入社後の取得には祝い金支給（他マンション管理士、管理業務主任者 等）
家族手当（試用期間終了後より支給／扶養家族のみ）
表彰制度
提携宿泊施設（エクシブ）・スポーツクラブ特別優待・ベネフィットステーション 等
定期健康診断
定期婦人科検診
インフルエンザ予防接種補助金

応募資格

～35歳まで（業績好調による増員の為）
20代メインに活用中！
第二新卒大歓迎

＜必要資格＞
・普通運転免許（AT限定可）

＜尚可＞
・社会人経験が1年以上ある方
・営業経験やサービス業経験のある方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。