雇用形態

正社員

職　　種

キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、採用プランナー

業　　種

コンサルティング

仕事内容

■未経験歓迎
■残業月10ｈ程度
■昇給年3回

就業先を探しているスタッフと人材を求める企業を繋ぐ仕事です。ケーブルテレビの営業やアフターフォロースタッフ、携帯キャリアの接客スタッフや各種コールセンターなど、通信系の職種への派遣が中心になります。

【仕事の流れ】
▼企業へのアプローチ（既存顧客が9割）
人材を必要としていると思われる企業リストを作成し、電話や訪問などでニーズをヒアリング。

▼マッチング
スタッフと面談してスキルや適性に応じた仕事をご紹介。双方の合意が得られたら、面接や職場見学を手配するなどサポートします。就業初日には同行することもあります。
※就業先での研修を受けたことがあるスタッフの意見を参考に、その企業に合わせた研修などを独自に提案・実践することもあります。

▼アフターフォロー
派遣先企業を定期的に巡回し、働きぶりを確認したり相談に乗ったりするなどフォローすることを大切にしています。

【ポイント】
◎「人」に寄り添うポジションです！
私たちの仕事は、「人」を大切に想い、「人」に寄り添うことです。会社やチームとしての目標はありますが、数字やノルマを追いかける働き方ではありません。そして大切なのは、マッチングはゴールではなくスタートであると考えること。担当したスタッフが就業後、「◯◯さん、とても頑張っていますよ」「仕事を楽しんでいます」など嬉しい報告を聞くたびに、自分の介在価値を感じられることでしょう。

◎キャリアアップを目指せます！
組織を大きくする過程で次々と新たなポジションを設けているため、キャリアアップのチャンスが豊富です。実際に入社～1年で管理職になった先輩もいます。

◎未経験スタート90%以上！充実の教育制度
ほとんどの社員が未経験から活躍中。その秘訣は、業界知識や提案方法、商材を学ぶ座学研修に始まり、習熟度や適性に応じてOJT体制で段階的に実務を任せていく教育制度です。

◎有休取得率100%！負担が少ない働き方が可能
社員の生産性を最大限に高めるべく、ワークライフバランスを保てる働き方を整備。完全週休2日制や有休取得率100%はもちろん、1ヶ月の平均残業時間を10ｈ以内にしたりリモートワークを推進したりしています。

◎平均年齢27歳！同年代の同僚が勢揃い
社員は20代前半から30代前半の方が活躍中！入社1年で管理職になった社員もいます。年次や部署を問わず気軽にコミュニケーションがとれます。

勤務地

各プロジェクト先
※勤務地希望考慮
※転勤なし（U・Iターン歓迎）
※状況に合わせてリモートワーク実施

【関東】
・東京：東京23区／調布市／東久留米市／三鷹市／小金井市／立川市／八王子市 等
・神奈川：横浜市／横須賀市／川崎市／大和市／小田原市／相模原市／藤沢市 等
・埼玉：さいたま市／川口市／草加市／越谷市／富士見市／所沢市／熊谷市／久喜市 等
・千葉：千葉市／松戸市／市川市／船橋市／柏市／木更津市 等
・茨城：土浦市
・栃木：小山市／足利市
・群馬：高崎市

【関西】
・大阪：大阪市／豊中市／吹田市／箕面市／高槻市／門真市／東大阪市／八尾市／堺市／泉佐野市 等
・京都：京都市
・兵庫：神戸市／宝塚市／尼崎市 等
・和歌山：和歌山市

【その他】
・北海道：札幌市
・宮城：仙台
・石川：金沢市
・福岡：福岡市

※福井、富山、名古屋などの他エリアにも今後拡大予定あり

給　　与

【関東エリア】
月給24万6,000円以上（固定残業代1万6,180円以上／月10ｈ分）

【関西エリア】
月給23万6,000円以上（固定残業代1万5,450円以上／月10ｈ分）

【その他】
月給22万円以上（固定残業代1万4,700円以上／月10ｈ分）

※上記はすべて一律支給の営業手当を含む（固定残業超過分追加支給）

■定期昇給：年3回
■効果昇給：年3回

【年収例】
・年収380万円／23歳（入社1年）
・年収420万円／24歳（入社2年）
・年収620万円／28歳（入社3年）

【試用期間中】
月給20.5万円（関東）／月給20万円（関西）／（その他）＋ランチ手当＋残業代＋交通費全額＋インセンティブ＋賞与
※その他エリアについてはランチ手当の支給なし

勤務時間

9：30～18：30（実働8ｈ／休憩1ｈ）
※残業月平均10ｈ程度
ノー残業デーもあり、残業時間が月5ｈほどの社員もいます。

休日 / 休暇

【年間休日120日以上】
完全週休2日制（火水／水日／土日／シフト制など）
※プロジェクト先・業務内容によって異なります。
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
特別休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
交通費（全額支給）
時間外手当（固定残業超過分を1分単位で追加支給）
役職手当
職能手当
ランチ手当（試用期間中／1日500円支給）※月9,500円～1万1,000円相当　★6月から開始
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
給与前払い制度
リファラル採用制度
福利厚生倶楽部制度（提携施設の優待割引など）
入社祝い制度（正社員登用時に代表より金券などをプレゼントします）
社員旅行
副業OK
制服貸与
健康診断
インフルエンザ予防接種
会社携帯支給
社内イベント
各懇親会（費用会社負担）
eラーニング受講無料
ショッピング・旅行・アミューズメント社員割引
営業成績優秀者表彰（新人王）

応募資格

～35歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
学歴不問／職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎

＜必要資格＞
・普通自動車免許（AT限定可）※自動車免許を持っていない方は応相談

＜尚可＞
・人と接することや人の役に立つことが好きな方
・風通しの良い組織で楽しみながら働きたい方
・頑張りが評価される環境で働きたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方
・スピード感を持ってキャリアアップしていきたい方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。