雇用形態

正社員

職　　種

法人営業

業　　種

コンサルティング

仕事内容

■年間休日120日以上
■昇給年4回のチャンス
■働き方が選べる

中小企業向け・士業事務所向けがあり、将来的には両方に携わります。どちらからスタートするかは適性や希望をもとに決定します。

◎中小企業向け
・営業先
営業先は、主に経理・労務部門に悩みを持つ中小企業です。電話やメールなど様々な手法で経営者の方にアプローチします。一番最初のアプローチは別の担当がいるため新規開拓の負担は少なめです。

・提案方法
経理や税金対策などの経理的な内容、従業員の給与や労務問題などの課題をヒアリングします。その課題の解決に適した税理士や社労士を豊富なデータベースの中からマッチング・紹介します。

・ポイント
税務・経理・労務にリソースをかけられなくて困っている企業は多く感謝される機会は多めです。立ち上げ段階の企業などの支援も多いため、より介在価値を感じられます。

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◎士業事務所向け
・営業先
主に集客に課題のある士業関係事務所にアプローチします。アポイント取得後はオンラインにてサービス紹介や商談を行います。一番最初のアプローチは別の担当がいるため、新規開拓の負担は少なめです。

・提案方法
まずは事務所の得意分野や顧客獲得戦略などを伺い、クライアント拡大に向けた集客プランを提案します。合わせてOA機器などのインフラ設備、業務効率化の提案など多方面からサポートします。取引開始後は、士業分野でのお悩みを抱える中小企業をマッチング・紹介していきます。

・ポイント
集客だけでなく、経営のことまで幅広く学ぶことができます。

勤務地

【本社】さいたま市大宮区
▼各線「大宮」駅～徒歩8分

【営業所②】広島市中区
▼広島電鉄「立町」駅～徒歩1分
▼広島電鉄「紙屋町東」駅～徒歩4分

【営業所③】和歌山市
▼JR阪和線「和歌山」駅～徒歩10分

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※転勤はありません。

給　　与

【年収】252～384万円

＼働き方が選べます！／
どちらの働き方も給与額はスキルや経験などを考慮して決定します。

【1】月給21万円以上＋賞与年2回（業績賞与）＋インセンティブ等
※残業なし

【2】月給24万円以上＋賞与年2回（業績賞与）＋インセンティブ等
※1日1ｈの残業が可能
※上記にはみなし残業手当を含みます（20ｈ分／3万2,800円）※超過分は別途支給

■昇給：年4回チャンスあり（入社3ヶ月で昇進した先輩もいます）
■賞与：年2回（5月／11月）※業績による

＜年収例＞
・年収660万円：入社8年目（月給50万円+賞与60万円）
・年収540万円：入社6年目（月給40万円+賞与60万円）
・年収400万円：入社2年目（月給30万円+賞与40万円）

勤務時間

9：00～18：00（実働8ｈ）
※残業月20ｈ以下
※残業なしという働き方も選べます。

休日 / 休暇

【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日祝）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
※5日以上の連休取得が可能です。

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
交通費支給（月2万円まで）
時間外手当（超過分を支給）
各種インセンティブ
寮社宅（シェアハウスあり）
動画研修制度（随時内容更新！社員全員がノウハウの共有をしています）
ノートPC貸与（規定あり）
健康サポート（定期健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担・社内分煙）
ストックオプション制度（業績連動・貢献度に応じて）
社内図書館社内図書（書き込みや付箋貼りなども自由に可能）
ランチ・ディナーミーティング（会社全額負担）

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上／職種・業種・社会人未経験歓迎

＜尚可＞
・お客様の課題に対しての解決策を提案する企画提案力
・お客様から信頼を得るコミュニケーション能力
・同僚や仲間を巻き込み、目標へ向かっていくリーダーシップ

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。