雇用形態

正社員

職　　種

法人営業

業　　種

メーカー

仕事内容

■東証プライム上場企業のグループ会社
■残業月10ｈ程度
■人柄重視の採用

紙に関するクライアントのニーズに多角的に応える、商品・サービスの企画・提案営業です。（新規50％・既存先50％）紙だけにとどまらず新規の取り組みも行っている中で、顧客活動を行っていただける方を募集しております。新規と既存のそれぞれの営業活動を行っていただきます。

＜新規＞
主に顧客のニーズに応じて、それに応えられるサービスを自社でどのように提供できるかを提案していく営業です。具体的には、顧客が事業上で出る段ボールを人員を割いて潰して処理しているとしたら、そこに機械や外注先などを提案して、工数や金額を減らすことを提案するような形です。上記はあくまで一例となり、お客様ごと、状況ごとに動いており、役員陣も入りながら新規事業として形を作っているフェーズとなります。新規飛び込みなどは無く、あくまで業界を絞った上で提案の仕方なども型化しながら行っていきます。

＜既存＞
印刷会社やチラシの作成をしている会社に対して、紙や原資の提供を行ってまいります。基本的にこれまで定例で受注している企業様に、アップセルもしくは既存の継続の提案をしてまいります。売上の割合としてはこちらの業務が大きく、安定した事業運営を行っております。

【就業環境】
・残業は平均10ｈ程度です。月就業時間も7時間45分となっており、WLBが整っております。顧客からの土日や夜の呼び出しなどもございません。
・有給に関しても、計画年次給によって確実に取ることが可能です。
・既婚の場合は、2年目から月6万円の家賃補助が出ております。安定して長期に就業できる環境です。

【キャリアパス】
営業内で30代前半で課長、40代で部長と上がっていきます。年功序列ではなく実力を元に判断して参ります。年間利益が評価指標となっておりますが、プロセスも踏まえた評価で昇給・昇格を行って参ります。

勤務地

大阪市中央区
▼Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋」駅
※敷地内喫煙可能場所あり
※転勤当面なし
┗転勤ありの形でご入社いたしますが、実質ございません。（部長クラス、支店長クラスになった場合、戦略的に転勤・異動を課す可能性がございますが、転勤はほぼないとお考えください。）

給　　与

【年収】400～540万円
【月給】230,000円（一律手当を含む）
・固定残業手当：月20,000円（固定残業時間12時間46分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。

■賞与：年2回（昨年度実績：計5ヶ月分）

勤務時間

9：00～17：45（実働7時間45分／休憩60分）
※残業月10ｈ程度

休日 / 休暇

【年間休日121日】
完全週休2日制（土日祝）
夏期休暇（5日）
年末年始休暇（6日）
有給休暇（10～20日）
慶弔休暇

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（交通費全額支給）※上限3.5万円
家族手当
退職金制度
定年60歳（再雇用制度あり）
財形貯蓄奨励金
慶弔見舞金
借上社宅制度

＜教育制度・資格補助＞
製紙メーカーでの紙の総合研修など、充実の入社後研修により紙に関する専門知識を磨いていただくことで、紙のプロの提案を可能にします。他1人につき1人の先輩社員がつくインストラクター制度等

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成を図るため）
高卒以上

＜求める人物像＞
・営業経験（1年以上お持ちの方）※業界未経験可

＜必要資格＞
・普通自動車免許一種

＜尚可＞
・顧客との関係性構築スキル
・顧客に対しての企画力、提案スキル

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
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□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
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担当者より折り返しご連絡させていただきます。