雇用形態

正社員

職　　種

ホテル・旅館スタッフ、支配人

業　　種

サービス・レジャー

仕事内容

■年間休日120日
■福利厚生充実
■転勤なし

ホテルの宿泊フロントスタッフをお任せいたします。

◎チェックイン・チェックアウト業務
◎リザベーション業務
◎ホテルロビーでの接客対応
◎お客様のご案内業務
◎施設説明やご案内

【自由度高く働ける】
同社では「⼀人ひとりにイキイキと活躍してほしい」という想いから、個性を尊重する風土が根付いています。現場で意見や提案ができる風通しの良さはもちろん、自身のキャリアについても直接人事部に打診することが可能です。与えられた作業感のある仕事ではなく、自分で考えながらアクションを起こしていけるのが同社の特徴です。成長意欲の高い方にとって最適な環境があります。

勤務地

大阪市北区
▼「大阪梅田」駅～徒歩約3分
※転勤なし

給　　与

【年収】300～480万円

■昇給：年2回（採⽤時ポジションにより変動）
■賞与：年2回
■決算賞与（業績により⽀給）
■報奨金

勤務時間

24ｈ以内でのシフト制（実働8ｈ)

＜シフト例＞
・8：00～17：00（休憩1ｈ）
・13：00～22：00（休憩1ｈ）
・22：00～翌8：00（休憩2ｈ）

休日 / 休暇

【年間休日120日】
本社スタッフ→週休2日制　(土日)　、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
現場スタッフ→月間9日（シフトに準ずる）
毎週土日祝日は運⽤上休日とはなりません
季節休暇
年末年始休暇（例年12/26～1/3頃）
有給休暇（10～20日）
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休（取得実績あり）
リチャージ休暇（2025年6月より運⽤開始）
従業員の働きやすさ向上のため、全国の店舗で週末を含む5日間の⼀斉休館日を設定　（休館日は2025年6月6日（金）～6月10日（火））

待遇 / 福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当（月上限10万円まで）
健康診断（年1回）
厚生年金基金
従業員割引制度
社員旅⾏
社内預金制度
持株会
単身赴任手当・住宅手当⽀給（条件あり）
副業制度

応募資格

～35歳まで（長期キャリア形成のため）
高卒以上／未経験・第二新卒歓迎／経験者優遇

【こんな方に最適です】
・新しい事にチャレンジするのが好きな方
・成長意欲や向上心がある方
・スキルを磨きたい方
・オシャレスポットで働きたい方
・非日常感のある場所で活躍したい方

ご応募の流れ

下の「応募ボタン」より、
□お名前(フリガナ)
□生年月日
□電話番号
□メールアドレス
□備考欄に《 直近の職種（経験年数）》
を入力してお送りください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。