20代は、仕事を辞めたいと感じる機会が多い時期です。

例えば、新卒で入社した会社で「思っていた会社と違った」「仕事がきつすぎる」「上司が理不尽」などの理由から仕事を辞めたい感じることはよくある話です。

そんな、仕事を辞めたいと悩む20代の皆さんに、是非やってほしい事をご紹介していきます。

 

辞めたい理由が何かを具体化する

明確に、辞めたい理由が何なのかを自分の中で理解できているでしょうか。

先ほどの「思っていた会社と違った」というのは、表現としてはとても曖昧です。

入社前と入社後のどこにギャップを感じたのかを、具体的に落とし込んでみてください。

 

判断する

その具体化した内容が、「生活を脅かすもの」「長く働けない条件」などであれば、退職を考えてもいいかもしれません。

例えば、残業が月に何十時間もあったり、休日がほとんどない、などです。

ただし、周りはどうなのかを見る必要があります。

自分だけ残業が多いのであれば、仕事に慣れてスピーディーにこなせるようになれば、自然と残業時間も減るでしょう。

しかし、「仕事がしんどい」「仕事が合わない」という理由であれば、すぐに辞めるべきではありません。

なぜなら、そもそも楽な仕事などありませんし、合わないと判断するには早すぎるからです。

辞めたい理由が正当かどうか、フラットな目線で考え、判断してください。

 

 

しんどい時こそ続ける

なんでも自分の思い通りにいく会社なんてありません。

しんどい時こそ、そのしんどさを自分が乗り越えられるように挑戦するのです。

そこで乗り越えられれば、少々のしんどさには耐えられる強さが身に付きます。

そして、いくつもの壁を乗り越えることで、大変さの中にも楽しさや喜びを感じる瞬間に出会えるのです。

「違う仕事にチャレンジしてみたい」「給与アップを目指したい」といった新しい目標を持つこともできるかもしれません。

 

 

尊敬する人を見つける

会社の中でも会社以外でも構いません。

「こんな人になりたい」と思う憧れの人を見つけてみてください。

そして、話す機会をたくさん作ってください。

仕事の先輩なのであれば、その先輩についてまわるくらい親しくするのです。

何か目的をもって誰かに学ぶというのは、あなたの成長スピードを速くしてくれます。

もちろん、学んだことは実践していくことが前提ですよ。

 

 

 

仕事はしんどい事の方が多いかもしれません。

しかし、そこですぐに諦めてしまわないで、その中でどう頑張るのか、何を目的にするのかを20代のうちに考えて行動することで、この先の人生に大きな影響を与えてくれます。

仕事に悩んでいるのであれば、是非やってみてください。

 

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