また、女性がキャリアを諦めないための秘訣とは何でしょうか？結婚や出産、職場における問題などさまざまな理由があるなかで、女性が自分らしいキャリアを築くためにはどうすればよいのでしょうか？この記事では、女性がキャリアを諦めてしまう理由や、キャリアを諦めないためのアドバイスなどをご紹介しています。ぜひこの記事を自分らしいキャリア実現にお役立てください。
女性にとっての「キャリア」
キャリアとは、自身が望む職業を選び、その職業において自己実現や社会貢献を実現するための道筋のことです。キャリアには、単に仕事をすることだけではなく、自分自身の成長や社会的な地位向上、経済的な独立なども含まれます。性別は関係なく、誰しもが自分の思い描くキャリアを実現できるような社会が今、求められています。
女性がキャリアを意識する理由
女性がキャリアを意識する理由には、自己実現や自立、経済的な安定、社会的な地位の向上、専門性の向上や能力の発揮などがあります。また、社会的な変化にともない、女性が働くことが当たり前になってきたため、自己実現を求める女性が増えています。
女性が抱えるキャリアに関する課題
キャリアは、誰しもが自由に実現していけるものですが、今の日本にはまだまだ「性別役割分担意識」が根強く残っています。たとえば、女性が抱えるキャリアに関する課題には、男女格差や職場でのセクシャルハラスメント、育児や家事との両立、出産や育児休業後の復帰の難しさなどが挙げられます。これらの課題は、女性がキャリアアップする上での障害となっています。
しかし、じつはこの課題は女性だけのものではありません。たとえば、「母親」は育児休業を取得できるのに、同じ子の「父親」である男性が気軽に育児休業を取得しづらいことなど、身近なところでも男女格差、性別役割分担意識が残っていることがよくわかります。女性のキャリアの問題は、男女すべての人々の働き方やライフスタイル、職場環境など周囲の環境も大切な要素になっているのです。
女性がキャリアを諦めないためのアドバイス
このように、現在の日本社会にはまだまだ女性が働く環境として心地よいものと言い切るのは難しいでしょう。しかし、社会環境の変化や物価高など経済的な要因も含めて、女性がキャリアを築いていくことはとても大切で必要なこと。では、女性がキャリアを諦めないために、女性自身ができることはあるのでしょうか。例として、以下のようなアドバイスがあります。
- 自分の強みや長所を把握し、生かせるキャリアを選ぶこと
- キャリアアップに必要なスキルを新たに習得すること
- ロールモデルとなるような先輩や上司にアドバイスをもらうこと
- 仕事とプライベートのバランスをとりながらキャリアアップに励むこと
- 自分自身を信じ、自信を持って行動すること
周囲の環境などもありますが、女性自身がこのようなマインドを持ち、キャリアを諦めないように努めることはキャリアアップにつながるひとつのポイントとなるでしょう。
女性のキャリアにおけるワークライフバランス
ここまで、女性のキャリアに対する意識や、女性がキャリアを実現するために持つべきマインドについてご紹介しました。しかし、先述したように女性のキャリアを阻む問題には、女性自身の問題ばかりではありません。女性がキャリアを気付いていくためには周囲の環境や理解、協力もとても大切な要素となります。そこで、ここからは、女性がキャリアを築いていくために必要なワークライフバランスを充実させるうえで知ってほしいポイントをご紹介します。キャリアプランの策定や職場選びなどの参考にしてみてはいかがでしょうか。
女性が働きやすい環境とは
また、女性にとって働きやすい環境には、以下のような要素が必要不可欠です。
- フレキシブルな働き方ができる
- 育児や介護などのライフステージに合わせたサポートがある
- チームメンバーが協力的である
- 男女平等なキャリアアップの機会が与えられる
- ダイバーシティを尊重する風土がある
女性には出産や育児など大きなライフイベントがありますが、予期せぬタイミングで訪れることもあります。そんなとき、安心して頼れる環境があることはとても心強いもの。また、復帰できること、復帰後にもキャリアアップの機会があり、その意志や選択を尊重しサポートしてくれる周囲の協力や理解があることは大切なポイントになります。20代前半など、若いうちには想像しにくいことでもありますが、できるかぎり広く、長い視点でキャリアを考えておくことが大切です。
関連記事：女性が“働きやすい職場”を選ぶ判断基準となる認証マークとは？
女性が仕事とプライベートを両立する方法
また、女性が仕事とプライベートを両立するためには、自分自身がワークライフバランスを意識することも大切です。ワークライフバランスが充実すると、相互作用によってライフスタイルの向上が期待できます。ワークライフバランスの充実・向上には以下のような取り組みが必要です。
- 自分のライフスタイルに合った働き方を選ぶ
- 仕事とプライベートの優先順位を決める
- 家庭や子育てのサポート体制を整える
- コミュニケーションを大切にする
- 自分自身をリフレッシュする時間を設ける
これらのポイントを守ることで、仕事とプライベートをバランスよく両立し、より豊かな人生を送ることができます。とくに、子育て期にはキャリアとのバランスを維持することが難しく、ブレーキを踏んでいるようなどうしようもない気持ちになり落ち込んでしまうこともあるでしょう。しかし、この時期は周囲の協力を得ながら「前向きにキャリアをつないでいく時期」と考えてみるのはいかがでしょうか？ライフステージによって仕事とプライベートのバランスをうまく変えながらキャリアをつないでいくことは、女性のキャリア実現には重要なポイントです。
女性のための転職活動のアドバイス
現在の職場に何らかの問題がある方は、転職によって新しいキャリア構築を目指すのもひとつです。転職の際は、ここまでご紹介したように、女性特有のお悩みや課題を解決できるよう、働きやすい環境や制度が整備された職場を選ぶようにしましょう。そうすることで、周囲のサポートも受けやすくご自身が望むキャリアも実現しやすくなります。ここからは、転職する際に知っておきたいポイントなどをご紹介します。
転職する際のポイントとは
転職する際には、以下のポイントに注意することが大切です。
- 自分自身が望むキャリアを明確にすること
- 自己PRをしっかりと行うこと
- 転職理由や悩み・不安を明確にすること
- 希望条件を柔軟に設定すること
- 面接対策をしっかりと行うこと
- 企業研究を怠らないこと
自分自身が、今どんなライフステージにいて、これからどんな風に生きていきたいかによって転職の目的は異なってくるでしょう。人と比較してしまうこともありますが、まずは自分自身をよく見つめ、自分にしかない強みや活躍フィールドをよく考えてみることが大切です。
女性に向けた転職サイトの選び方
また、より効率的で効果的な転職を実現するには転職サイトを活用することが大切です。女性に向けた転職サイトを選ぶ際には、以下の点に注意して選ぶようにしましょう。
- 女性が活躍しやすい企業が多数掲載されているか
- 女性が働きやすい環境や制度について情報が掲載されているか
- 女性向けの求人情報が充実しているか
- 女性の転職支援に特化したサービスがあるか
これらの点を踏まえた上で、自分に合った転職サイトを選ぶことが大切です。
私たち自身も前向きにキャリアを考えよう
自分が望むキャリアを実現していくためには、自分自身の成長だけではなく周囲の協力や理解、環境の整備、制度の充実・拡充など、たくさんの要素が必要です。女性のなかには、仕事とプライベートの両立が思い通りにならずに悩んだり、なかにはどうしようもなくキャリアを諦めた方もいるでしょう。しかし、徐々に働く環境には改善されつつあり、少しずつですが自身の望むキャリアを実現している女性も増えてきています。
働き方改革、多様性に目を向けられている今、ますます今後は個人のキャリアに対する意識が高まってくるでしょう。性別に関係なく、個人がそれぞれのライフスタイルとスキルや経験を生かしたキャリアを実現できるよう、私たち女性自身も前向きにキャリアについて考えることが大切です。
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