転職エージェント|株式会社クラス 転職エージェント|株式会社クラス 転職エージェント|株式会社クラス 転職エージェント|株式会社クラス
  • ホーム
  • サービス
  • よくある質問
  • 会社概要
  • 採用情報
  • お問い合わせ
  • 採用をお考えの企業様へ

サービス

詳細を見る

新 卒

第二新卒・メンバークラス

ハイクラス – 課長・部長クラス以上 –

エグゼクティブ – 幹部候補・管理職 –

求人メディアについて

【掲載情報】「セントラルサービスグループ」様にご紹介いただきました!

女性の転職

【27歳女性の転職成功のカギ】未経験からのキャリアアップも!

転職のお悩み

「転職活動中って落ち込む…」立ち直り方とその先の成功をつかむ方法

女性の転職

「女性が多い職場」はどんなところ?自分に合う職場の探し方

転職のお悩み

職場異動で辛い…すぐに慣れるための実践的対処法と心構え

求人メディアについて

【掲載情報】「UT-Board」にご紹介いただきました!

求人メディアについて

【掲載情報】「転職回廊マガジン」にご紹介いただきました!

転職に役立つノウハウ

【30分で劇的変化】転職に役立つ!自分の「強み」を見つける棚卸しワーク

LINE
Instagram
X
TEL

人事・採用担当者向け

JOURNAL

  • ホーム
  • JOURNAL
  • 人事・採用担当者向け

人事・採用担当者向け

採用成功にはスピードがポイント!欲しい人材に出会うための具体例も

2021.03.05

人事・採用担当者向け

【導入事例のご紹介】ゴールドフラッグ株式会社様

2021.02.05

人事・採用担当者向け

採用の失敗、繰り返してない?人材紹介会社を利用するメリット

2021.02.02

人事・採用担当者向け

【導入事例のご紹介】大同生命保険株式会社様

2021.01.22

人事・採用担当者向け

【担当者必見】営業職の採用|優秀な人材を採用するポイントは?

2020.12.25

人事・採用担当者向け

【導入事例のご紹介】株式会社アークスリー様

2020.12.18

人事・採用担当者向け

IT業界が人材不足である理由はここに!?|企業が今やるべきこと

2020.12.03

人事・採用担当者向け

大阪府雇用促進支援金について|新たな雇用に最大25万円支給も!

2020.10.09

人事・採用担当者向け

人材の定着率向上には“リテンションマネジメント”の導入を!

2020.09.23

人事・採用担当者向け

ポテンシャル採用とは|導入のメリットとデメリット、活用方法は?

2020.09.08

人事・採用担当者向け

「withコロナ」の採用課題とその解決策を考える

2020.08.27

人事・採用担当者向け

活躍人材を採用する方法|性別による差をなくし「即戦力」を見極める

2020.08.18

人事・採用担当者向け

適性検査の重要性|より正しく効率よい選考を

2020.07.22

人事・採用担当者向け

「通年採用」メリットとデメリットから見る、導入すべき企業とは?

2018.01.23

人事・採用担当者向け

ストレスチェックで鬱は見抜けない?活躍する社員のその裏側は…

2018.01.05

  • «
  • 1
  • 2

求人広告サービス

定着支援サービス

会社概要

よくある質問

  • 新 卒
  • 第二新卒・メンバークラス
  • ハイクラス – 課長・部長クラス以上 –
  • エグゼクティブ – 幹部候補・管理職 –

メールでお問い合わせ

お問い合わせ・面談予約

電話でお問い合わせ

06-6210-1855

受付/平日10:00〜19:00

転職エージェント|株式会社クラス 転職エージェント|株式会社クラス

〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13
創建御堂筋ビル9F

  • トップページ
  • サービス
  • 会社概要
  • よくある質問
  • 個人情報の取扱いについて
  • 取扱職種の範囲等
  • 業務の運営に関する規程
  • 採用情報
  • お問い合わせ
  • 採用をお考えの企業様へ
  • LINE
  • facebook
  • twitter
  • instagram
  • プライバシーマーク
  • 男女いきいき・元気宣言
  • 女性活躍リーディングカンパニー

copyright © KRAS Co., Ltd. All Rights Reserved. プライバシーポリシー 個人情報の取り扱いについて

  • ホーム
  • サービス
  • よくある質問
  • 会社概要
  • 採用情報
  • お問い合わせ
  • 採用をお考えの企業様へ